Senior Konsulent og Underviser

Torben Madsen er en førende ekspert inden for Lean, Scrum, coaching og kunstig intelligens, med over to årtiers erfaring fra både danske og internationale virksomheder. Med en stærk teknisk baggrund som diplomingeniør fra Danmarks Tekniske Universitet (DTU) og videreuddannelse inden for strategi og innovation fra Harvard Business School, har Torben udviklet en unik kombination af praktisk og strategisk viden, der gør ham til en eftertragtet konsulent og underviser.

Torben tilbyder skræddersyede konsulentydelser og kurser, der er designet til at optimere virksomheders processer og øge effektiviteten. Hans tilgang kombinerer Lean og Scrum-principper med den nyeste teknologi inden for AI, hvilket hjælper virksomheder med at opnå varige forbedringer og en konkurrencemæssig fordel. Som Lean Six Sigma Master Black Belt og erfaren Agile Coach er Torben kendt for sin evne til at formidle komplekse koncepter på en enkel og motiverende måde.

Uanset om det handler om Lean-optimering, Scrum-metoder, ledelsescoaching eller AI-strategi, er Torbens mission klar: At gøre virksomheder bedre rustet til fremtidens krav gennem innovative og bæredygtige løsninger.

• Senior Konsulent

Kvalitor Consulting

• Director Business Excellence

Compass Academy

Torben Madsen

info@learners.dk

• Continuous Improvement Manager

• Process Consultant

TDC

YouSee

Senior Konsulent og Underviser

Rune Josefsen er en højt specialiseret konsulent og kapacitet inden for Lean, PRINCE2® projektledelse og procesoptimering, med mere end 25 års erfaring fra både danske og internationale virksomheder. Med en uddannelsesmæssig baggrund som cand.scient.soc. og tidligere roller hos blandt andre Accenture og IBM, har Rune udviklet en solid kombination af strategisk og praktisk viden, der gør ham til en eftertragtet rådgiver og underviser.

Rune leverer skræddersyede rådgivningsforløb og kurser, der fokuserer på at optimere virksomheders processer og løfte deres organisatoriske effektivitet. Hans tilgang kombinerer Lean-principper og PRINCE2®-projektledelse med Six Sigma-metoder, hvilket giver virksomhederne redskaber til at implementere varige forbedringer og øge deres konkurrencemæssige styrke. Som akkrediteret PRINCE2®-træner og certificeret Six Sigma Black Belt er Rune kendt for sin evne til at formidle komplekse emner på en let forståelig og anvendelig måde.

Hvad enten det handler om procesforbedring, struktureret projektledelse eller Lean-implementering, er Runes mission at støtte virksomheder i at skabe varige forandringer og stå stærkt rustet til fremtidens krav gennem effektive og bæredygtige løsninger.

• Senior Konsulent

Kvalitor Consulting

Rune Josefsen

info@learners.dk

• Leo Pharma

Agile transformation Manager

Rasmus Helner

• Training & Learning Manager

VML MAP

• Owner and founder

Helner Consult

Rasmus Helner er en erfaren og visionær leder inden for Learning & Development, der med fokus på digital læring, strategisk udvikling og innovative løsninger til medarbejderudvikling har hjulpet virksomheder som Deloitte, Nets, ATP og eBay med at realisere potentiale. Med en baggrund som strategisk leder har Rasmus succesfuldt udviklet og drevet initiativer, der styrker organisations-kulturen og skaber værdifulde udviklingsmuligheder for ledere og teams.

Han tilbyder konsulentydelser og kurser inden for strategisk talentudvikling, lederskabsudvikling og medarbejderengagement, hvor han især har markeret sig inden for udviklingen af digitale læringsplatforme. Rasmus skaber målrettede initiativer, der fremmer samarbejde og præstation på tværs af organisationen og tilpasser læringsløsninger, så de understøtter forretningsstrategien samtidig med at skabe meningsfuld medarbejderudvikling.

Med en unik kombination af teknologisk indsigt og en dyb forståelse for læring og udvikling leverer Rasmus løsninger, der er både målbare og engagerende. Hans ekspertise inden for digital læring har gjort ham til en nøglefigur i at udvikle løsninger, der løfter medarbejdernes kompetencer og imødekommer de hurtigt skiftende behov i moderne arbejdsliv. Hans tilgang fremmer en aktiv læringskultur, hvor både ledere og medarbejdere engagerer sig kontinuerligt i deres egen og virksomhedens udvikling.

• Group Learning & Development Manager

group.one

• Regional Learning & Development Manager

Sitel

info@learners.dk

Senior Konsulent og Underviser